Escola Superior de Advocacia (ESA) da Ordem dos Advogados do Brasil, seccional Sa~o Paulo (OAB-SP), em parceria com a Controladoria Geral do Munici´pio (CGM) e a Poli´cia Militar do Estado de Sa~o Paulo (PMSP), promoveu hoje um evento presencial de grande releva^ncia para a comunidade juri´dica e demais profissionais interessados. O encontro, intitulado "Combate ao Asse´dio Moral e Sexual como Ferramenta de Gesta~o de Riscos", reuniu renomados especialistas para debater estrate´gias e pra´ticas eficazes nessa tema´tica.
O evento, de tre^s horas de durac¸a~o, teve ini´cio a`s 9h e encerrou-se 12h, na nova sede da ESA-OAB/SP, localizada na Rua Cincinato Braga, 37 - 13o andar - Bela Vista, Sa~o Paulo - SP. Este evento, voltado para advogados(as) e estagia´rios(as) inscritos(as) na OAB, bachare´is em Direito e profissionais de outras a´reas, teve como objetivo principal abordar o asse´dio moral e sexual no ambiente de trabalho como um indicador de gesta~o de riscos, oferecendo conhecimentos valiosos para a prevenc¸a~o e enfrentamento dessas situac¸o~es.
A abertura do evento contou com a presenc¸a ilustre de Daniel Falca~o, Controlador Geral do Munici´pio de Sa~o Paulo SP, e Sarah Hakim, Vice-diretora da ESA OAB SP, que deram as boas-vindas aos participantes e destacaram a importa^ncia do debate sobre essa questa~o e´ urgente e relevante para a sociedade contempora^nea.
A mesa de debate, mediada por Danilo Porfirio de Castro Vieira, Diretor do PIBP, reuniu especialistas de diferentes a´reas, que trouxeram suas experie^ncias e perspectivas sobre o tema. Dentre os participantes, estava a Dra. Maria Lumena Balaben Sampaio, Ouvidora Geral do Munici´pio; Lucineia Rosa dos Santos, Professora de Direito na PUC; Jose´ Mauri´cio Linhares Barreto Neto, Coordenador da Coordenadoria de Promoc¸a~o da Integridade; Isabela Castro de Castro, Presidenta da Comissa~o da Mulher Advogada e Heloi´sa Alves, do Nu´cleo Tema´tico Direitos Humanos ESA/SP.
Durante o debate, foram discutidas estrate´gias eficazes para identificar, prevenir e lidar com situac¸o~es de asse´dio moral e sexual, destacando a importa^ncia de poli´ticas organizacionais claras, capacitac¸a~o de equipes e a